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2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是杭州城市燃气发展50周年。从瓶装液化气、管道人工煤气，到天然气、再到综合能源，50年薪火相传，杭州市燃气集团有限公司（以下简称“杭燃集团”）不忘初心、砥砺前行。从一辆旧吉普、一间借用的办公室开启艰苦创业征程，到勇担高质量发展新使命，一代代燃气人接续奋斗，谱写了靓丽的发展篇章，形成了特色鲜明的“三千三万”“正气文化”等企业精神。

为进一步推动党业融合发展，杭燃集团认真落实市城投集团、市能源集团党委党建品牌创建部署，围绕市能源集团“能动力”党建品牌矩阵，从价值理念、党建特色成果、主责主业等特征出发，抓实“红色根脉”，铸强“燃气动脉”，并提炼形成 “能动力・燃动脉”的党建品牌。

“能动力・燃动脉”党建品牌寓意着在党的领导下，杭燃集团牢记初心使命，赓续红色精神，持续点燃杭燃人“为城为民”的理想信念与奋进激情，以民生为本，以责任为基，以奋进为荣，用强劲的脉搏和紧密的脉网为城市源源不断地输送动力，为杭州经济社会发展、人民美好生活提供能源支撑，贡献燃气力量。

立足品牌定位，杭燃集团构建了“一品三脉六大行动”的“136”党建品牌体系。“1”是“能动力・燃动脉”品牌主体；“3”是对应杭燃集团logo衍生出的三脉，分别为“燃的精神，红脉引领”“燃的事业，绿脉强企”“燃的文化，蓝脉赋能”；“6”是以脉网为核心开展的“铸魂、倡廉、拓业、担当、育才、塑文”六大行动，推动党建品牌落地落实。

一是实施燃心铸魂行动。建强“双链驱动，十支协同”组织体系和“五讲一学”思想教育机制。

二是实施燃风倡廉行动。持续深化家风、作风、党风建设，筑牢严密的廉政防线。

三是实施燃能拓业行动。深化党业融合，全流程优化能源服务，全方位加强燃气安全，全链条深化能源发展。

四是实施燃责担当行动。持续深化“三社联动・安心安居”、燃气课堂、为城为民十件实事等品牌服务，传递杭燃温度。

五是实施燃智育才行动。坚定“成长、成才、成就”，以导师带徒、工匠联盟等为载体，建强三支队伍，构建良性人才生态。

六是实施燃情塑文行动。做实四大工程、五大健康活动，坚持职工实事、坚持文化塑魂，构建全企认同的价值观，提升企业的文化深度与人文温度。

在“136”党建品牌体系的引领下，杭燃集团下属10个党组织围绕“能动力・燃动脉”主品牌，立足自身业务、地域、党建特色等，延展打造“1+N”党建品牌矩阵，形成了丰富的子品牌。

为推动党建品牌落地见效，杭燃集团将以“燃・对话、燃・生活、燃・奋斗、燃・声音、燃・体验”系列活动为抓手，深化支部访学、青年主题宣讲等活动，把交流思想融入实践；联动党员志愿服务，以“微市集”推进“燃・生活”进社区、进学校、进广场、进企业，便民服务彰显担当；抓实先进典型案例，通过榜样引领凝聚合力；用好“六个一”融媒体矩阵，宣扬杭燃人物、传播杭燃故事、发出杭燃声音；通过“七个一”活动实践，依托杭州绿色能源体验中心打造面向社会、市民的公共党建基地，共建共融、共享共赢。

站在新的起点，“能动力・燃动脉”党建品牌将成为杭燃集团改革发展中的鲜明旗帜和闪亮名片，激发企业治理“新潜力”、民生保障“新活力”和干部员工“新动力”，为城市发展做出更多贡献。