12月18日，管网输配分公司北大桥运行管理站“杨晓宏焊接技能工作室”正式成立，杭天工会副主席陈豫红、分公司副经理沈洪定、竺恩惠和经理助理陈洪英到场共同为工作室揭牌。

杨晓宏，中共党员，分公司北大桥运行管理站副站长、焊工高级技师，他身兼数职：既是一线抢修，也是巡检巡护，更是调压工，各项业务在熟练的基础上更是精通。经常利用空余时间指导班组员工对焊条电弧焊接、钨极氩弧焊等多种焊接方法和碳钢、钢与铜、铸铁、不锈钢、铝等金属材料的焊接来提高电焊技能。他一心扑在工作上，凡事想在前、干在前，以突出的业绩、务实的工作作风，多次获得集团、分公司先进个人荣誉称号。作为第一个焊接技能工作室，以杨晓宏为工作室负责人，以“传帮带、攻难关、谋发展、创一流”为目标，以夯实管网运行业务水平，提升工种综合技能为核心，设有学习、培训园地，人物风采、荣誉墙展示等，建立起运行、抢修和调压综合技能人才培养。

会议由沈经理主持，杨晓宏表态发言：无论是日常的焊接抢修任务，还是技能操作比武，都要抓住契机强化管线电焊作业水平，不断精进优化创新，提质增效提升，优势互补，资源共享，协同发展。陈助理从提升专业技术、弘扬工匠精神，推动队伍创新三方面致辞，陈主席对工作室今后的建设提出了具体要求和希望：一是积极组织开展技术攻关、技能交流、技能创新活动，加强冬保防线，补齐带气焊接短板；二是积极发挥“师带徒”作用，增强抢修快速性，提升运行站综合能力；三是加强合作，精心组织，切实为工作室顺利开展创造良好的环境，加快高技能人才培养步伐，多出成果、多出人才，为企业发展提供技术支撑，打造杭燃精品亮点。仪式结束后，工作室成员开展首次焊接专题培训会

继往开来，翻篇归零再出发。工作室将在企业改革发展的关键时期，进一步发挥好杭燃工匠的引领示范作用，在促进相互交流经验，互通有无，相互借鉴，取长补短的学习交流过程中不断研究课题、攻关焊接技艺、再创佳绩，努力打造一支燃气管网运行青字号半军事化的新型保障队伍，更好的发挥人才资源，努力实现管网运行人员素质综合升级。