为更好帮助新入职员工感受公司氛围，了解企业文化，增强归属感，8月4日上午，工程公司在海月基地西四楼会议室召开了2020年新员工入职见面会，公司领导班子、部门负责人以及第一批6名入职新员工参加。

会上，党支部书记、总经理冯其栋致欢迎词，并作与会人员及公司基本情况说明。6名新员工分别进行了自我介绍。计划财务部王强代表2019年入职员工进行交流发言。董事长陆汉卿代表班子向新入职员工表示欢迎，并重点介绍了公司的发展历程、企业文化和优良传统，他指出，企业发展需要不断融入新鲜血液，为企业带来活力与动力，希望新员工能够尽快融入杭燃工程大家庭，站在新的起点上不断努力前行，在岗位上充分展示自己，发挥所长，更快更好地与企业共同发展，陆董引用集团董事长芦俊的“五个自己”即“认识自己、改进自己、赏识自己、实现自己、超越自己”勉励老员工要建新功，新员工要创造性工作。

在办理入职手续和进行三级安全教育后，综合办公室还组织新入职员工参观了王云燃气技能工作室、企业文化俱乐部、员工之家和党建阵地。