为确保比武活动顺利、有序进行,公司安技管理部制定了严密的活动方案,提前谋划、精心组织、周密安排,公司属各项目部共计45名(其他因事未能参加)在职电焊工分成9批,每批5人参赛,根据抽签结果,在规定的80分钟内现场模拟Φ57*4、Φ159*6两种固定碰接口焊接。本着贴近程序、贴近实战的“双贴近”原则,比武成绩由焊接理论知识竞赛和实际操作比武两部分综合考核成绩组成,公司于3月5日组织开展了焊接理论知识竞赛,考试内容既体现专业性,又突出实用性,真正起到了测试水平、衡量水准、指导工作的重要作用。3月11日至12日展开了焊工技术实操比武,现场各参赛队员凭借着扎实的理论功底、熟练的实操技能、精湛的业务水平,充分展示了公司焊工类技能操作员工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。经过为期两天的激烈角逐,并通过无损检修拍片的严格检验,最终,设备材料部任远伟获得一等奖,项目七部张裕军、张峰领获得二等奖,项目二部阴法刚、项目七部张国庆、王力获得三等奖的好成绩。
此次活动不仅仅是技术比武,更是一场焊工技能大检阅。 工程公司将继续围绕集团“5441”发展战略,在比学赶帮超中,充分展示工程铁军精神风貌,进一步激发焊工强技能、钻技术、练本领的热情,全面提升燃气管网工程施工焊接质量。